成功的故事

安东尼Fragapane '18，会计信息技术(AIT)他回忆了自己在圣. 爱德华大学，以及课外活动和旅行如何塑造了他的大学经历.

• 会计信息技术(AIT)工商管理学士，2018届
• 参与毕马威2016年夏季IT咨询实习项目
• 毕业后接受全职邀请，加入毕马威的IT顾问团队

你为什么选择AIT专业?

进入大学后，我主修金融，辅修计算机科学. 我知道我想做金融或会计, 我也知道我对技术很有热情. 我甚至不知道会计信息技术专业的存在，直到我和凯瑟琳·麦克德莫特教授谈到我想在我的职业生涯中做什么. 她告诉我双学位为学生提供的就业机会, 在与医生交谈之后. 露易丝单, 会计学项目的主席, 我认为这是最适合我的专业, 考虑到我的兴趣和技能.

你喜欢你的课程作业的哪些方面?

我喜欢小班授课. 对我来说，班级规模可以让我很好地了解我的教授. 这导致我的许多教授变成了导师, 为我提供专业成长的机会, 无论是在校园还是在商界.

你从商学院的教授或导师那里学到了什么?

在我的商务交际课上，博士. Michelle Region-Sebest教我如何在招聘活动中推销我的技能，以及如何与我所在领域的专业人士建立联系. 这些宝贵的技能帮助我在毕马威建立了人脉, 并最终, 通过面试获得实习机会.

商科学生应该如何建立自己的人际网络?

尽管圣. 爱德华大学是一所规模不大的大学，校友网络为学生在商界提供了许多人脉. 寻找这些联系的一个好方法就是通过你的教授. 我是通过毕马威一位名叫亚历克斯·帕特森(Alex Patterson)的合伙人进入毕马威的, 毕业于圣. 埃德于2014年获得AIT学位. 我是由阿莱克斯博士介绍认识的. 单身，自从我认识他，他就一直很乐于助人. 是亚历克斯帮我拿到了第一次面试机会, 他在我实习期间帮了我不少忙, 他最终向合伙人们提议给我一份全职工作. 他是一位伟大的导师，帮助我在圣. 爱德华的，作为一个专业人士.

你在St期间参加过什么课外活动吗. 埃德的?

我是俱乐部长曲棍球队的总统, 会计俱乐部的官员和德尔塔西格玛派的成员, 校园里的商业兄弟会. 我也是学校荣誉项目的一员. 去年夏天, 我参加了一个大学主导的出国留学项目, 在那里我可以在日本学习两个半月, 马来西亚和泰国.

我在Vida Capital的资产管理团队实习过, 是韦斯特莱克的对冲基金吗, 德州, 我还在毕马威的IT咨询团队实习过. 我最近接受了一份全职工作，在2018年毕业后重新加入毕马威(KPMG)休斯顿办事处的IT咨询团队.

这些经历是否帮助你明确了毕业后想做什么?

出国留学让我发现了我对学习和体验不同文化的热情. 我现在希望在美国以外的毕马威办公室完成一到两年的轮岗. 

你对现在的St有什么建议. Ed的商科学生，尤其是那些即将开始实习的学生?

态度决定一切. 作为实习生, 你工作的公司不会指望你第一次就把所有事情都做好. 然而, 他们希望你能证明你能从错误中吸取教训, 问好问题，与他人一起工作. 只要有积极的心态和强烈的职业道德，这些技能就很容易培养.

而且，你永远不会因为太年轻而错过实习机会. 有很多公司愿意雇佣低年级学生，给他们真正的商业经验, 只要他们表现出对学习的渴望和努力工作. 我有一个先入为主的想法，我最早要到大三或大四才能完成四大的实习, 现在我还没开始上高级会计和IT课程，就已经和四大之一签约了.

毕业后, Juliann一部 ' 16，数字媒体管理她在GSD找到了一份社会专家的工作&M, 是奥斯汀的一家大型广告公司，其客户包括西南航空公司, 美国职业高尔夫巡回赛, 沃尔格林和PetSmart. 在角色中, Juliann分享了她创意的一面，并提供了影响品牌工作的社交媒体策略见解.

虽然她现在的工作与她的兴趣相一致，但朱丽安花了一段时间才决定在圣. 澳门威尼斯人官网.

事实上，在选择这个专业之前，她至少换了五次专业 数码媒体管理 程序. “我想要一个将重要的商业概念与当前技术世界结合起来的学位, 沟通与营销,她说. “数字媒体管理是一个独一无二的学位，只有在圣. 爱德华的，我知道这能帮我在科技领域找到工作."

朱莉安钻研尖端课程，教她有用的数字技能, 比如熟练使用Adobe Creative Suite，了解数字法律和营销.

在山顶外面, 朱丽安通过泰国之旅获得了国际经验, 她在一个由教师领导的出国留学项目中拍摄了这个国家, 和印度, 她在班加罗尔社区的一个服务间歇体验项目中服务.

两次全球邂逅都为Juliann未来的职业生涯做好了准备. 他们不仅帮助她表达感激和毅力, 但它们也让她想起了自己拥有的想象力. “我在日常生活中运用我的图像和摄影知识——在给我们的创意团队提供反馈时，或者在根据用户生成的内容创建社交媒体帖子时,她说.

除了出国旅游, Juliann在GivePulse实习, 一个协调志愿者和衡量社区服务影响的组织, 甚至还担任过奥斯汀市的首席救生员. 她在GSD的社交媒体实习&然而，M帮助她申请了广告公司.

在GSD工作期间&M, 朱莉安说，她的职位给了她继续专业发展的自由，也给了她追求目标的支持. 她参加了创意会议和与客户的状态电话, 主持社交媒体帖子，并参与了一些分析项目.

跟上快速变化的技术, 她每天至少花一个小时来研究当前的数字趋势. 这有助于她了解用户想要什么，以及如何采用满足这些需求的策略.

当朱莉安遇到困难时，她不会放弃或退缩. 相反，她会更深入地挖掘，找到一个适合每个人的解决方案. 她还会思考如何让自己成为一名更成功的员工，并向主管直言不讳.

“最重要的是，投资自己，”她说. “学习如何成为一个好的沟通者. 如果你不知道如何开口，你永远不会得到你想要的!"

截至2021年，朱莉安是Vivasana的首席执行官.co, 有限责任公司, 她在哪里与有意识的品牌合作，通过利用他们的在线社区的力量来扩大他们的业务. 这篇简介是在她目前的职位之前写的.

马科斯·古铁雷斯MBA '18 将他在MBA课程中学到的经验直接应用到他不断增长的科技业务中.

早上6点.m.马科斯·古铁雷斯在奥斯汀西南部醒来，开始了他的工作日. 他把三岁的女儿从床上叫醒, 给她做了一碗麦片，然后坐下来吃早餐. 马科斯的妻子, Simran, 照顾他们6个月大的孩子，同时送3岁的孩子上学. 8:00 a.m.马科斯在办公室. 作为QA系统公司的首席执行官, 马科斯一整天都在进行项目审查, 负责成本分析和战略开发.

到6:30 p.m.马科斯正在回家的路上. 他把狗放在家里(拳击手陪他去上班), 向家人问好，然后出门. 他开车去周一图书馆做作业，直到午夜. 在MBA课程与公司和家庭生活之间取得平衡并不容易, 但马科斯已经习惯了长时间的工作和很少的睡眠. 他从小就在QA Systems工作，现在是一家视听集成公司.

把它留在家里

马科斯的父亲老马科斯·古铁雷斯., 1990年，QA Systems作为一家IT公司成立, 在全州销售了数千台电脑, 11岁的时候, 马科斯夏天都在家族企业工作. 当其他孩子在夏令营玩游戏或参观城市游泳池时，他学会了建造和修理电脑和打印机. 当时马科斯以西班牙和法国学生的身份进入德克萨斯大学奥斯汀分校, 他在QA系统公司做兼职维修技术员, 为客户跑遍城市和州.

毕业后，马科斯全职从事家族企业的技术工作. 在转任首席执行官后，马科斯专注于高端网络和公司发展. 2000年互联网泡沫破裂，1999年员工人数从50人减少到2001年的4人, 马科斯制定了如何带领公司走向未来的战略, 可持续发展. “我接手并开始开发公司的服务部分，而不仅仅是销售电脑,他说.

这是提供服务的飞跃, 而不是提供产品, 使马科斯能够快速响应客户需求. In 2007, 他的客户开始要求对会议室和会议室进行视听设计整合, 现在, 这是他生意的重点. 尽管马科斯的父亲已经转向了其他的创业项目, 他们仍然每周会面几次，讨论重大决策. “从小他就教会了我经营公司的一切，”他说. “幸运的是，有其父必有其子.”

比尔·芒迪商学院的教育影响了日常视角

现在马科斯回到学校继续他的事业 工商管理硕士, 他对公司文化有了新的认识, 战略眼光和变革管理, 他继承了家族传统——他的父亲也在圣. 爱德华大学. 马科斯的类, 特别是商务谈判和管理课程, 教会他如何为组织建立愿景, 如何解决棘手的人际冲突，如何让员工做好应对变化的准备, 他说，小企业要想在科技行业保持一席之地，有必要这么做.

自2001年以来，QA Systems已经发展到25名员工，这种增长并非偶然. 马科斯明白这一点，因为他在MBA课程中学习和成长, 从《澳门威尼斯人官网》到《澳门威尼斯人官网》, 他的员工也必须成长. 随着网络泡沫的破灭, 马科斯专注于员工教育和技术认证，使公司相对于竞争对手具有优势. “在我们的一间会议室里，有一面墙上写着‘永远在学习’，”他说. “我要求我的所有员工都获得认证.现在，会议室的墙上挂满了员工证书的框架.

我告诉我的教授, “当人们问我，我已经有了自己的事业，为什么还要读MBA时，我会说, 好吧, 因为这个动态组织管理类. 这门课教会了我如何发展我的事业, 找到合适的人，实现我对公司的愿景.'”

马科斯表示，他受益于有关战略增长和人才管理的MBA课程, 但他试图用每一门课来改变他的业务. 他还向MBA同学学习. 从经验丰富的高管到年轻的专业人士, 马科斯的同学们为他的讲座带来了不同的视角, 这种多样性有助于他为工作场所的问题做好准备. “学会真正适应不同性格的人并与他们交谈是非常重要的,他说. “(在节目中)你可以和不同的人混在一起.”

他和他的同学相互负责, 即使个人生活变得繁忙, 虽然有些人比较年轻, 与马科斯有着明显不同的经历, 他认识到他们给教室带来了什么，也能给奥斯汀市带来什么. 这种经验的融合有助于他预见QA Systems Incorporated的未来，并确定前进的道路, 但如果马科斯知道一件事, 变化在商业和技术领域都是永恒的.

在将近30年的时间里, QA Systems已经对其业务模式进行了三四次转型，以跟上奥斯汀不断变化的技术格局, 但是作为一个当地人, 家族企业帮助马科斯建立了关系，并以独特的方式为社区和国家服务. 该公司与奥斯汀独立学区(Austin Independent School District)合作了20年，甚至将服务扩展到休斯顿市场.

随着商业的蓬勃发展，MBA课程填补了日程上的空白, 马科斯说，他的成功是一个团队的努力. 他说:“我妻子是真正受到冲击的人，她的工作也很好。. “没有她，我做不到.“尽管在办公室和图书馆之间花五分钟在家让他很痛苦, 马科斯说，这是为了他们，为了他的家人和年幼的孩子，也为了他不断增长的生意.

截至2021年，马科斯仍是QA Systems Incorporated的首席执行官. 他毕业于比尔·芒迪商学院MBA项目.